Senior Projectmanager & Lead Energietransitie

Wil je een inhoudelijke rol in de energietransitie, met ruimte om echt iets op te bouwen? Bij Aiber krijg je de kans om je stempel te drukken – op projecten, op onze strategie én op de ontwikkeling van ons team.

Wat ga je doen?

Bij Aiber bouwen we volop aan de uitbreiding en versterking van onze diensten op het gebied van de energietransitie. Als Senior Projectmanager & Lead Energietransitie werk je op twee fronten: je helpt onze opdrachtgevers met hun energietransitie vraagstukken én je ontwikkelt onze eigen dienstverlening binnen dit domein verder. Je combineert inhoudelijk projectwerk met strategie, commercie en teamontwikkeling.

Aan de ene kant werk je aan projecten: je adviseert, begeleidt en organiseert en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Onze opdrachtgevers variëren: van gemeenten, provincies, netbeheerders en programmaorganisaties zoals NP RES en het NPLW tot bedrijven die werk willen maken van hun energietransitie. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen van een duurzaam warmtenet, het structureren van een warmtebedrijf, het organiseren van een energie hub, het opstellen van een meerjarige energiestrategie, het ontwikkelen van een wijkaanpak of het organiseren van een regionaal isolatieprogramma. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alle betrokken partijen samenwerken richting een helder resultaat.

Aan de andere kant geef je richting aan onze eigen koers. Je denkt na over vragen als: waar liggen kansen in de markt? Wat kunnen wij daarin betekenen? Waar willen we op focussen? Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het brede spectrum van de energietransitie. Je zet een duidelijke strategie neer én zorgt dat die ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je helpt collega’s aan passende opdrachten, ondersteunt ze in hun ontwikkeling en bouwt actief aan het team: je weet welke mensen we nodig hebben, helpt ze te vinden en zorgt voor een goede landing. Jij neemt hierin het voortouw, inhoudelijk, organisatorisch en coachend.

Het commerciële stuk hoort ook bij jouw rol. Je volgt ontwikkelingen in de markt, zoekt actief het gesprek met opdrachtgevers, samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen en vertaalt kansen naar concrete opdrachten. Je vindt het leuk om hierin initiatief te nemen, bouwt aan relaties en weet Aiber op de juiste manier te positioneren, altijd met inhoud als vertrekpunt.

In het kort:

• Je werkt mee aan energietransitie projecten voor publieke en private opdrachtgevers
• Je bepaalt mede waar Aiber op inzet binnen dit domein
• Je begeleidt en ontwikkelt het team – van werving tot inhoudelijke aansturing
• Je haalt actief opdrachten op bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers
• Je bewaakt zowel de strategische lijn als de praktische uitvoering

Geen rol waarin je op één plek blijft zitten – wél één waarin je richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en samen met collega’s iets opbouwt dat impact maakt!

Waarom bij Aiber?

Bij Aiber draait het om vrijheid, vertrouwen en verbinding. Dat betekent dat jij veel ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen, en we oog hebben voor elkaar. Daarom bieden we:

• Een hecht team met enthousiaste collega’s
• Een salaris tussen de € 4.000 en € 7.000 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• Een variabele beloning op basis van je inzetbaarheid
• Keuze tussen een auto of NS Business Card
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien met jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget én toegang tot de Aiber Academy
• Je pensioen is goed geregeld; overzichtelijk, flexibel en regie over je eigen opbouw
• Hybride werken; bij de klant, thuis en bij ons op kantoor in het groen (en soms op onze sloep)
• Elke vrijdag een verzorgde lunch op kantoor met je collega’s, en afsluiten met een borrel aan de AiBAR
• Regelmatig teamactiviteiten; van borrels, zomer BBQ’s, zeilen tot wintersport

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior projectmanager of programmamanager met focus op duurzaamheid, energietransitie of circulariteit
• Een groot en divers netwerk in verduurzaming en energietransitie
• Je bent vloeiend in Nederlands in woord en geschrift.

Verder heb je

• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting onze opdrachtgevers om ze zo goed mogelijk te helpen en hun vraagstukken voor de lange termijn op te lossen. Je hebt vermogen om impact te maken. Wat jij doet is merkbaar, jij maakt het verschil!
• Een procesgerichte mindset en vermogen om structuur aan te brengen in complexe situaties
• De vaardigheid om makkelijk verbinding te maken; met de opdrachtgever, met de stakeholders en met je collega’s. Samen komen we verder!
• Sterke communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor organisatie/projectsensitiviteit
• Een positieve en proactieve werkhouding, stelt de juiste prioriteiten en vanuit daar je werk efficiënt inricht
• Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de markt, denkt vooruit en durft initiatief te nemen. En als er een besluit genomen moet worden, dan hak jij de knoop door
• Een behoefte om in een hecht team te werken met veel ruimte voor eigen ideeën en een persoonlijke benadering en begeleiding
• Je bent flexibel, en vind het zelfsprekend op locatie bij onze opdrachtgevers aanwezig te zijn wanneer dit nodig is.

Wij zijn Aiber

Aiber geeft advies en levert diverse soorten management aan de vastgoed-, energie- en infrasector. Dit doen wij met een hecht team met zeer diverse achtergronden. De lijntjes zijn kort bij ons, we maken graag gebruik van elkaars expertise. We helpen en stimuleren elkaar tot groei en ontwikkeling en vinden een fijne sfeer en gezelligheid binnen en buiten het werk belangrijk. – www.aiber.nl