Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Wil jij direct en écht impact maken op de leefomgeving? Bij Aiber kan dat.

Je verbindt, creëert impact en werkt aan projecten in de die passen bij jouw inhoudelijke interesses en ambities. Afwisseling en werkplezier staan voorop.

Ben je net afgestudeerd of heb je al enige ervaring met projectmatig werken en wil je bijdragen aan een mooiere, toekomstbestendige leefomgeving? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Bij Aiber ontdek je hoe breed en divers gebiedsontwikkeling is. Je werkt samen met een projectmanager aan projecten die directe impact hebben op de fysieke leefomgeving van een gebied. Denk aan woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid, ecologie en leefkwaliteit. Je doet dit voor opdrachtgevers zoals gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties of andere marktpartijen.

Als Junior Projectmanager ondersteun je de projectmanager en krijg je verantwoordelijkheid voor specifieke onderdelen binnen een project. Je vormt een verbindende schakel tussen verschillende vakdisciplines (stedenbouwkundige, landschapsarchitecten, gebiedseconomen etc.), overheden, ontwikkelaars en andere belanghebbenden. Je schakelt met stakeholders, houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen én weet wat er speelt bij inwoners, ondernemers en overheden. Jij bewaakt het overzicht en zorgt voortdurend dat alle betrokkenen dezelfde kant op kijken, ook als het complex wordt.

Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid met goede begeleiding. Je hebt de projectmanager waarmee je samenwerkt die je begeleidt, een Aiber-buddy voor je persoonlijke ontwikkeling en alle Aiber collega’s die klaar staan om je te helpen.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Strategisch meedenken over ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw, mobiliteit, klimaatadaptatie, duurzaamheid en leefkwaliteit.
• Afstemmen van projectplannen met verschillende stakeholders en zorgt dat alle partijen gedurende het proces betrokken en op één lijn blijven.
• Toetsen van plannen op financiële, juridische, maatschappelijke én ruimtelijke haalbaarheid.
• Je houdt oog voor actuele thema’s als ecologie, duurzaamheid en de energietransitie, en weet deze te integreren in je projecten.

Waarom bij Aiber?

Bij Aiber draait het om vrijheid, vertrouwen en verbinding. Dat betekent dat jij veel ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen, we samen kijken naar opdrachten die écht bij je passen, en we oog hebben voor elkaar. Daarom bieden we:

• Een hecht team met enthousiaste collega’s
• Een salaris tussen de €2.800 en €4.000 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Een variabele beloning op basis van je inzetbaarheid
• Keuze tussen een auto of NS Business Card
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien met jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget én toegang tot de Aiber Academy
• Je pensioen is goed geregeld; overzichtelijk, flexibel en regie over je eigen opbouw
• Hybride werken; bij de klant, thuis en bij ons op kantoor in het groen (en soms op onze sloep)
• Elke vrijdag een verzorgde lunch op kantoor met je collega’s, en afsluiten met een borrel aan de AiBAR
• Regelmatig teamactiviteiten; van borrels, zomer BBQ’s, zeilen tot wintersport

Wat breng je mee?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ruimtelijke richting (Gebiedsontwikkeling, Planologie en Bouwkunde)
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling, omgevingsmanagement of projectmanagement.
• Werkervaring bij een projectontwikkelaar, woningcorporatie, een ontwikkelende aannemer of de overheid, is een pré, maar geen vereiste.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Verder heb je

• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting onze opdrachtgevers om ze zo goed mogelijk te helpen en hun vraagstukken voor de lange termijn op te lossen. Je hebt vermogen om impact te maken. Wat jij doet is merkbaar, jij maakt het verschil!
• Een procesgerichte mindset en vermogen om structuur aan te brengen in complexe situaties.
• De vaardigheid om makkelijk verbinding te maken; met de opdrachtgever, met de stakeholders en met je collega’s. Samen komen we verder!
• Sterke communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor organisatie/projectsensitiviteit.
• Een positieve en proactieve werkhouding, je stelt de juiste prioriteiten en richt je werk efficiënt in.
• Een goed gevoel voor wat er speelt in de markt, denkt vooruit en durft initiatief te nemen. En als er een besluit genomen moet worden, dan hak jij de knoop door.
• Een behoefte om in een hecht team te werken met veel ruimte voor eigen ideeën en een persoonlijke benadering en begeleiding.
• Een flexibele instelling en vind je het zelfsprekend om op locatie bij onze opdrachtgevers aanwezig te zijn wanneer dit nodig is.

Wij zijn Aiber

Aiber geeft advies en levert diverse soorten management aan de vastgoed, energie en infrasector. Dit doen wij met een hecht team met zeer diverse achtergronden. De lijntjes zijn kort bij ons, we maken graag gebruik van elkaars expertise. We helpen en stimuleren elkaar tot groei en ontwikkeling en vinden een fijne sfeer en gezelligheid binnen en buiten het werk belangrijk.